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Administrateur(trice) de la paie

Brightside Holdings·Burnaby, British Columbia·58 000 $ - 79 000 $

Détails de l'offre

Salaire : 58 000 $ - 79 000 $
Type d'emploi : Temps plein
Type de lieu : Sur place
Lieu : Burnaby, British Columbia, Canada

Description complète du poste

Brightside Holdings embauche un(e) administrateur(trice) de la paie pour joindre notre équipe à Burnaby.

À propos de Brightside Holdings

Brightside Holdings est une entreprise établie et diversifiée comptant 60 emplacements répartis dans le Lower Mainland de la Colombie-Britannique. Fondée en 1998 et ayant son siège à Burnaby, nous exerçons nos activités dans plusieurs secteurs avec la structure d'un grand exploitant et la présence locale d'une entreprise indépendante.

À propos du poste

Vous traiterez la paie avec exactitude et à temps, à chaque cycle : collecte et validation des feuilles de temps, calcul des gains, des heures supplémentaires et des retenues obligatoires, et administration des avantages sociaux et des saisies. Vous verserez les retenues à la source à l'ARC selon l'échéancier, préparerez les relevés d'emploi et les T4 de fin d'année, rapprocherez les comptes de paie avec le grand livre et répondrez aux questions des employés sur leur paie avec patience et précision. Le suivi et l'application des changements législatifs aux normes d'emploi et aux tables d'impôt vous reviennent.

Ce que vous apporterez

Vous avez une expérience concrète de la paie, une exactitude méticuleuse sous des échéances récurrentes et une discrétion absolue avec les données de rémunération. Vous connaissez assez bien les règles de paie canadiennes pour repérer les erreurs avant les employés, et vous considérez chaque question de paie, aussi petite soit-elle, comme méritant une réponse soignée.

Postulez avec un curriculum vitæ à jour et quelques phrases sur les raisons de votre intérêt pour ce poste. Les candidats retenus seront contactés dans un délai d'une semaine.

Qualifications requises

  • Au moins deux ans d'expérience en traitement de la paie canadienne
  • Bonne connaissance des versements à l'ARC, des relevés d'emploi, des T4 et des normes d'emploi provinciales
  • Titre PCP de l'Institut national de la paie, obtenu ou en cours, un atout
  • Admissibilité à travailler au Canada

Avantages

  • Cotisation équivalente au REER jusqu'à 4 % du salaire de base
  • Budget annuel de perfectionnement professionnel de 500 $
  • Avantages sociaux complets en santé et soins dentaires après la période de probation
  • Trois semaines de vacances payées, plus congé le jour de votre anniversaire

Publiée le 2 mai 2026

Expire le 29 octobre 2026

Numéro de l'offre : e4956830-adbd-4dac-bd97-77ec53b5c587